【公司日常】混沌大學(xué)研習(xí)社課程學(xué)習(xí)分享(十二)學(xué)習(xí)內(nèi)容 ![]() 如何科學(xué)運(yùn)營(yíng)一家公司 干嘉偉 個(gè)人分享 1、每一次給別人講述心得的過(guò)程,就是給自己整理思路的過(guò)程; 2、人心浮躁,真正有內(nèi)涵且需要花時(shí)間了解的東西往往不受大眾歡迎。更多的是快餐文學(xué)、快餐速成理論、快節(jié)奏媒體; 3、科學(xué)的方法,戰(zhàn)略目標(biāo)分解,避免很多彎路和錯(cuò)誤。一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打。 1、具備科學(xué)精神,勇氣和基本素養(yǎng)的核心團(tuán)隊(duì),用科技手段和科學(xué)方法論去經(jīng)營(yíng)一家企業(yè),這就是科學(xué)運(yùn)營(yíng); 2、世界正在快速變化,應(yīng)該不停更新自己的知識(shí),要不停的學(xué)習(xí); 3、運(yùn)營(yíng)就是指用正確的方式做事,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略; 4、戰(zhàn)略不是核心競(jìng)爭(zhēng)力,戰(zhàn)略能力是,運(yùn)營(yíng)是; 5、運(yùn)營(yíng)的六大常見(jiàn)?。簺](méi)有戰(zhàn)略路徑分解,沒(méi)有科學(xué),清晰和準(zhǔn)確的目標(biāo);沒(méi)用科學(xué)手段和方法去理解生意,憑經(jīng)驗(yàn)做決定;組織架構(gòu)不合理,用軟件去解決硬件問(wèn)題;不關(guān)注各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值和效率,整體效率低下;重消費(fèi)端,輕供給側(cè),對(duì)經(jīng)濟(jì)大周期缺乏認(rèn)識(shí);沒(méi)掌握科學(xué)的管理方法,憑本能和直覺(jué)帶隊(duì)。
1、戰(zhàn)略是什么?是做正確的事。這包括一,解決什么問(wèn)題;二,提供什么樣的附加值;三,壁壘是什么。首先,結(jié)合近期的演練與培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)如何提高老師在聽(tīng)與學(xué)暢言智慧課堂產(chǎn)品的過(guò)程中的興趣與感知力上,可以從這幾個(gè)方面著手,根據(jù)我們講授的對(duì)象調(diào)整講解風(fēng)格,發(fā)現(xiàn)老師的痛點(diǎn)并去解決它,使用智慧課堂可以解決哪些問(wèn)題,比如資源豐富、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、批改作業(yè)方便等;再者,我們能夠帶給他們什么附加值??梢詾樗麄兊墓ぷ鳒p負(fù)增效。如批改作業(yè)多種形式可以學(xué)生互批等。最后,在講解中對(duì)于老師關(guān)心的一些問(wèn)題,如怎樣管控,是否難學(xué)等加以回答。總之,要讓亮眼功能更亮,要讓功能簡(jiǎn)單易學(xué),避免過(guò)于臃腫。 1、如何科學(xué)的運(yùn)營(yíng)一家公司定義:具備科學(xué)精神、勇氣和基本素養(yǎng)的核心團(tuán)隊(duì),用科技手段和科學(xué)方法論,去經(jīng)營(yíng)一家企業(yè); 2、講運(yùn)營(yíng)就要講戰(zhàn)略,戰(zhàn)略就是做正確的事情。運(yùn)營(yíng)就是正確的做事,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略; 3、戰(zhàn)略分解,我們要將自己的最終目標(biāo)、愿景細(xì)化到階段性的目標(biāo),然后去一步一步的完成。 |
掃描查看手機(jī)版網(wǎng)站